通过构建“八率一度”量化指标体系,实现党建工作提质增效,引领保障企业高质量发展。该体系包括8个指标和一个满意度,涵盖了党的政治建设、党委领导作用发挥、党建基础、党建与中心工作相融并进等方面。
高质量开展谈心谈话是推动党建与业务深度融合的重要载体,有利于加强党的领导,强化基层治理,激励广大党员干部攻坚克难、争做表率,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
“四力四推”党建工程要求,深化推进先锋强能、提质增能、党建赋能、多元聚能的“四能共建”党建模式,着力固根基、强功能、促融合、创精品,增强党组织的政治功能和组织功能。
推行“三心”党建工作法,包括炼好“红心”、服务“中心”、攥紧“手心”,以推动党建与生产经营深度融合,助力企业高质量发展。