基层官兵第一次使用军用智能手机APP。孙红川摄

　　新闻背景

　　伴随2015年颁布的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》在基层实施，智能手机取得军营“入场券”。而在地方，运用信息和通信技术手段感测、分析、整合城市运行核心系统各项关键信息的“智慧城市”建设方兴未艾。怎样把握这一机遇？第13集团军某旅在联合地方共同开发军版App、打造数字营区、实施“云战略”的过程中，寻找到军民深度融合的3把尺子。

　　军版App的启示

　　眼光决定成败

　　尺子1：一步到位不现实，起点要高须落实

　　“即将经过回族群众聚居区，大家注意，不能用民族禁忌食物开玩笑，不能向河中扔垃圾……”初秋时节，第13集团军某旅组织部队千里摩托化机动，从野外驻训地回撤。停车休息间歇，官兵通过“突击铁拳”手机App实时查询沿途少数民族风俗禁忌和行车注意事项。

　　驾驶员吕涛介绍，这已经是升级版的手机APP。去年智能手机刚放开使用，该旅曾打算自行组织力量研发一款适合部队官兵使用的“军字头”手机APP,遇到一些难题。

　　“民用技术已经十分成熟，为何不能为军队服务？”他们与驻地一家公司签订合作协议，借鉴“定点调研、分步测试、问题反馈、全时维护、定期更新”的“智慧城市”建设模式，经过近3个月集智攻关，“突击铁拳”APP1.0版本应运而生。

　　今年4月，集理论学习、随机教育、扩展阅读等功能于一体的升级版“突击铁拳”APP在全旅推广。很快，官兵依托APP成立120多个学习小组。回顾这一过程，旅政委罗旭东有一种体会：眼光决定成败，军民融合领域广阔、空间很大，实践中一步到位不太现实，起点要高务必落实。

　　数字营区的呼唤

　　胸怀决定格局

　　尺子2：不拒绝幸福感，不忘记提升战斗力

　　“看到世界首颗量子科技卫星发射成功，我对科技创新与强军兴军有了更加深刻的认识。”在该旅野外驻训场，刚刚执行完一项紧急任务回到驻地的下士陈科贤，立马打开4K电视机，回放错过观看的量子卫星发射实况。旅政治部主任张高林介绍，着眼野外驻训期间部队长时间处在动态分散状态的特点，引进带节目回放功能的4K数字电视，极大地满足了官兵文化生活和娱乐需求。

　　军人的幸福感有两种：一种是保家卫国、尽职尽责的职业幸福感，另一种是与常人一样享受经济社会发展成果的生活幸福感。体验“智慧城市”的便利，旅党委一班人有个共识：两种幸福感，军人都不拒绝；但军队毕竟是一个特殊的武装集团、军人毕竟是一种特殊职业，在享受现代文明的同时更不能忘记提升战斗力。

　　今年演训，该旅与两家地方民企合作改造研发出18种军用新技术：信息发布系统，缩短了应急反应时间；“灯光信号指示器”，提高了轮式梯队夜间行军安全系数。副旅长黄小刚说，他们还向地方技术专家请教，革新战地野炊、卫生救护、装备抢修等6类百余件器材，提高了部队保障能力。

　　“云战略”的招手

　　人才决定发展

　　尺子3：要掌控未来，就要对未来有预见

　　今年5月，这个旅与兄弟单位在大漠古战场展开指挥对抗。红蓝双方战力比为1∶4，担任红方的该旅指挥员，依托大量战场数据实施精确指挥，反败为胜。参演兄弟部队对此刮目相看。

　　“数据采集功不可没！”旅领导介绍，今年以来，该旅充分借助地方建设“智慧城市”的机遇，探索军民融合培养人才的渠道，相继邀请17名地方专家共同探讨“大数据”在作战指挥中的运用，抓紧培养一批信息化素养突出的军队专业人才，在战备、训练、工作、生活上及时回应“云战略”的招手。

　　要掌控未来，就要对未来有预见。该旅初尝军民深度融合成果的甜头后，又对军营图书馆进行数字化升级改造，自动化站与地方技术力量合作，经过两个多月反复试验，建成综合集成“云”图书馆，扩大了官兵阅读量，缩短了成才路径。借助这一经验和基础，该旅联合地方开设“名师讲堂”，建立教育协作机制，以军地人才“无缝对接”，助推军民深度融合开花结果。（彭小明）