写在前面

　　习主席指出，军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点，向能打仗、打胜仗的要求聚焦。伴随着改革强军大幕的开启，适应新体制、履行新职能、担当新使命，正成为军队建设的重中之重。转型建设最需要转、最难转的是观念。囿于长期的固化思维和传统做法，“画地为牢”“固步自封”已成为制约海防部队转型发展的最大瓶颈。令人欣喜的是，随着我军编制体制改革的进一步深化，适应履行新职能新使命的内在要求，海防部队正在冲破自我禁锢，迈出转型转轨的坚实步履。海防前哨，已经吹响了转型升级的冲锋号。请看来自山东省军区和福建省军区的报道。

　　山东省军区某要塞区

　　思维准星对准战场靶心

　　■于晓东 于 杰 本报记者 卢 军

　　打破画地为牢——

　　用头脑风暴驱除固化思维

　　这是一场让山东省军区某要塞区很多“老海防”脸红的攻防演练。

　　当“红方”某炮兵营正严密监视海面，搜寻“敌”登陆舰艇时，一支不到5人的“蓝方”小分队，已经利用夜色掩护，完成了对“红方”指挥所的识别定位，并引导远程火力将其“摧毁”。

　　面对这场惨败，“红方”官兵十分郁闷：“登陆舰船还没有出现，战斗咋就结束了呢？”

　　“红方”的惨败，引爆了一场对海防部队战斗力建设的全面反思与拷问：“未来战争中敌人会主动钻到我们设好的阵地、布下的袋子里吗？”“延用多年的传统作战手段和独立防卫的作战样式咋就不管用了？”……

　　“天天喊的是打赢未来战争，干的却是老招法、老套路，这样备战注定要失败！”面对“老海防”的困惑，该要塞区司令员李学春一针见血地指出：“只有打破思维定势，清除脑子里的固有模式，把思维的准星对准未来战场的靶心，才能真正推进海防部队转型升级。”

　　一次败仗惊醒“梦中人”。要塞区党委“一班人”感到，新体制下要履行好新的使命任务，部队训练必须冲出“画地为牢”的羁绊，深化对新的作战课题、作战样式和战法手段的探索研究。

　　随即，一场自上而下的“头脑风暴”在要塞区迅速掀起。围绕“如何转型、怎样转型”这一主题，“一班人”分头深入一线阵地调研论证，总结梳理出了部队普遍存在的“对海防部队转型理解不透彻”“海防建设观念陈旧、战法老套”“信息化、指挥技能和单个人员基本技能与实战化要求差距较大”等5大类37个具体问题。

　　在学战例、钻战法、研军情，提高首长机关思维层次和建设理念的基础上，他们召开转型建设专题研讨会，围绕“对手的作战方式有哪些？”“我们应如何应对？”等课题，深入研究分析新形势下要塞区职能定位和建设重点，探索总结出了侦察分队集成化、步兵分队特战化、炮兵分队快反化、保障分队精细化的海防部队转型新思路。

　　打通信息瓶颈——

　　变各自为战为聚岛成链

　　狭小坑道指挥所内，一幅幅电子地图将“敌”我双方的兵力部署、作战环境、决心意图展示得一目了然，一份份作战命令通过网络迅速传到各个点位……

　　方寸荧屏排兵布阵，小小指挥所纵览战场实况。在抗敌登岛作战演练现场，要塞区政委刘长海告诉记者，他们坚持把信息力作为形成和提高战斗力的关键环节，以信息链扫除战场盲点，实现了战场战位全方位监控，改变了传统的海岛防卫作战模式。

　　这个要塞区所属营连分散在近百个执勤点位上。过去，由于信息化程度低、指控方式受限，大多驻防岛屿处在营自为战、连自为战状态。

　　“越是驻防分散、装备落后，越要紧跟信息化大潮，以创新成果开掘现有装备的最大潜能。”面对信息化浪潮，要塞区领导机关带头学信息化、钻信息化、练信息化，带头跨越转变这道“横杆”。他们引入火炮操作仿真系统，进行模拟化训练，使炮长和瞄准手培养时间缩短了三分之一；联合院校研发的对海射击指挥信息系统、跨岛组群侦察预警网以及探索实施的“一种编制、两种主战装备”防御作战模式等成果，填补了海防部队空白。

　　与此同时，他们依托全军指挥自动化网，把指挥控制系统和军事综合信息网向班排、阵地、船艇等作战单元末端延伸；在各作战单元安装了海防情况统报、实时海空情分发、海防综合信息查询等软件系统，达成了文电、数据、声像、视频等综合业务的实时传递，实现了作战指挥和作战保障的全程控、全域控。

　　前不久，在上级组织的一次信息化条件下封航演练中，4艘“敌”艇企图穿越我封锁航道，接到预警信号后，他们迅速启动“跨岛组群信息化系统”，顷刻，多岛屿、多方向、多炮种集火打击“敌”艇。整个过程快捷高效，火力打击有效，摧毁力比过去提高了一倍。

　　创新组训模式——

　　让海防步兵成为特战尖兵

　　快速狙击、绝壁攀登……记者在海防二连训练场上看到，一支全副武装的小分队攀上40米高的峭壁后，随即展开50至200米距离的战斗射击。“嗒嗒嗒……”伴随着清脆的枪声，前方靶标应声落地。

　　记者在拍手叫好的同时，不禁疑惑：这些特种作战课目咋进了海防连队训练场？

　　“未来战场需要什么，我们就要训什么。”李学春告诉记者，根据未来海防作战新特点，他们大胆创新海防步兵特战化组训模式，拟制下发了《海防步兵分队特战化训练实施意见》，使海防步兵成为能攻防、能特战、能应急的特战尖兵。

　　记者在所属某海防团海防连训练计划表上看到，连队新增了穿插渗透、孤岛生存、抢滩突击等特种作战课目。正在组训的排长王凯告诉记者，不仅要完成这些课目还要掌握与未来作战行动相关的要素，提高引导打击、反机降、破袭扰等特种作战能力。

　　未来战场是“尖刀”与“利刃”的对决，要想战胜敌人，必须苦练自己的本领绝活。今年6月，他们把特战分队拉到孤岛上，仅靠1壶水、1斤米、1两盐，进行了连续1周的耐饥饿、耐干渴、抗疾病、抗疲劳生存训练，完成了特种狙击、渗透侦察等10多项训练课目。

　　宝剑锋从磨砺出。前不久，所属某海防团侦察排担负上级要素演练任务，队员们熟练操纵某新型信息化监控系统，把视频画面实时传送给指挥员。当确认为“敌”目标后，他们又运用激光测距、卫星定位技术锁定“敌舰”，呼唤后方火力一举将其摧毁，演练取得圆满成功。

　　福建省军区某船运大队

　　海上铁骑争当转型先锋

　　■舒国亮 黄再发 范小敏

　　难题不可避免，等靠没有出路——

　　大胆探索实践是唯一选择

　　“快看，新船接回来啦！”去年4月的一天，福建省军区某船运大队“海上护线先锋艇”官兵欢天喜地地搬进了570船这个“新家”：吨位大了一倍、新设备目不暇接、生活设施一应俱全……

　　可好景不长，各种难题接踵而至：抓斗惯性掌握不好操作危险、船艇动力小抗风浪能力弱、没有盘缆装置导致几次脱锚……

　　挖斗上有个300多斤的保险钢缆，需要5个人协力负重登高才能挂上去。一次挂绳过程中战士小孙脚底一滑突然摔倒，幸好挂在10米高的力臂上，否则后果不堪设想。

　　面对这样那样的问题，咨询厂家，厂家说图纸就是这样设计的，他们也没办法；报告上级，上级说这艘船是该部队第一艘，没有现成的经验可供借鉴。

　　在基层官兵忧虑之时，大队党委会议室也灯火通明，“一班人”深入分析感到：转型发展中没有现成的果子可摘，只有立足自身大胆摸索实践，才能让新装备尽快形成战斗力。

　　“自己干！”大队指派副大队长林桂阳住到船上，面对面指导。他们采取原理反推的办法，利用现有图纸资料，一步步摸透机械的工作原理，最终实现了只需2人就可操作。

　　难题一解决，官兵信心大增，其他问题在随后的实践中也一一解决。谈起那段经历，艇长任超感触颇深：“面对新装备，不要怕不要等，主动摸索实践就可以驾轻就熟。”

　　学了新技术，传统技能也不能丢——

　　优势互补才能产出最大效益

　　随着一个个施工任务的完成，570船又成了大队的“明星艇”。

　　面对上级肯定，大队长陈扬忠不喜反忧：过度依赖新装备，官兵们对传统技能的学习变得热情不够、动力不足了。大家对北斗、数字监控等信息化装备兴趣盎然，对磁罗经、六分仪等传统设备明显不上心，有个别战士还发牢骚：学了也没啥用，浪费时间。

　　一次海上执行任务，遭遇大风浪，北斗导航系统突发故障，船艇瞬间就失去了方向。紧急情况下，航海班长陈辉在柜子里翻出六分仪，快速展开三标两角定位，最终化险为夷。

　　“传统技能任何时候都不能丢。”艇长任超在总结反思时严肃指出。随即，他们调整训练计划，把传统技能训练重新列进来，作为考核的重要内容，并给官兵私人订制了训练“路线图”，让他们专门拿出时间进行传统技能的补差训练，实现新旧技能互补共促。

　　前不久，上级组织船艇紧急出动演练，茫茫大海上，航行编队遭遇电磁干扰，所有信息通信中断。编队指挥员随即下令使用手旗通信，只见信号兵站在高高的信号台上，挥舞手旗与编队其他船艇继续保持联络，最终圆满完成任务。

　　依赖厂家走不远，立足自身才保险——

　　玩转新装备要有自己的维修人才

　　信息化装备在带来快捷高效和战斗力提高的同时，也带来了维修保障难题。

　　该船柴油机安装了感应报警系统，机舱柴油机的温度、油水、管路等异常情况会第一时间发出声音警报，感应时间比人工检查要快很多。

　　可使用一年后，官兵发现计算机时有“谎报军情”现象，搞得大家紧张兮兮。大队技术骨干和修理所的师傅们鼓捣了很久也没搞明白故障在哪。费很大劲协调厂家，技术人员4天之后才过来。

　　“一出现故障就坐等厂家上门，新质战斗力何时生成？再说，厂家也不会跟你上战场，必须培养自己的保养维修人才！”军事训练分析会上，大队政委舒国亮语气坚定。

　　随后，他们抽调技术骨干，送到制造厂家跟班培训；邀请院校教授来部队授课，讲原理讲方法讲要领；结合维修保障任务，开展技术传帮带活动……

　　一次施工中，船上的水深自动显示仪出现了故障，他们抽组四级军士长黄向栋为代表的技术攻关小组，对照图纸分析设计原理，反复摸索计算机程序，最终修复了故障，既节约了时间，又省了维修经费。

　　目前，该船75%的官兵通过了国家计算机等级资格考试，65%的官兵成为本部门会操作会维修保养的多面手。

　　比武争第一，转型当先锋。在去年底按纲建艇考评中，该船勇夺第一，荣立集体三等功，实现当年列装当年完成从“海上护线先锋”到“航道疏浚尖兵”的精彩转身。