你是个内向的人吗?是否担心内向会影响职场升迁?不要紧张。美国西弗吉尼亚大学一项研究显示,内向的人更可能成为好员工。英国《每日邮报》援引西弗吉尼亚大学医学院临床心理学家劳丽·赫尔格的话报道,职场中,外向的人可能是交际高手,更像个“领头羊”,但实际上,内向的人更“高产”,因为他们更容易集中精力做事,且不易被即时奖赏扰乱心神。因此,内向的人尤其适合从事需要长时间独立完成的工作。

赫尔格近期的研究结论还表明,内向的人在领导积极主动型的员工时能提供更多支持、更善于倾听,而外向的人则更适合领导较为消极被动型的员工。

那么,作为一个内向的人,如何在众多员工中让自己变得突出?赫尔格说,鉴于内向的人通常不善口头表达,所以最好采用文字表述的方法。(乔颖)【新华社微特稿】

不善言谈?研究称内向的人更可能成为好员工

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