2024年12月，杭州市科技传播学会会员代表大会在杭召开，汇聚多所高校团委、创新学院负责人及科技专家。会议以多元议题勾勒科技传播与科技成果转化的新图景，其中，“一企一导师”机制的发布成为重要亮点——机制依托杭创大赛平台，旨在推动专家教授深度走进企业，紧密连接产学研合作上下游，为破解科技成果转化“最后一公里”难题提供创新性解决方案。

“一企一导师”机制的推出，是学会立足杭州产业需求、深化产学研协同的关键举措。依托杭创大赛的平台，征集到人工智能、工业互联网等领域企业的技术需求，来自浙江大学、浙江工业大学等高校的专家团队现场与企业需求“揭榜对接”，形成“高校科研资源—企业技术需求—服务平台支撑”的联动模式。

陈颖力会长表示，“我们在大赛评审中发现，很多高校的项目卡在中试环节，有些企业又刚好需要高校理论和学术的源头支持。”机制要求科技导师围绕破解企业难题、攻克技术堵点、培养专业人才等任务，以两年为周期，每年为企服务不少于30天，每半年度形成一份企业技术创新报告，切实保障“一企一导师”机制落地见效。这种“大赛选项目、机制促落地”的模式，使产学研合作从短期项目对接升级为长期深度绑定。

科技创新的澎湃浪潮中，企业与人才的双向奔赴始终是破局关键。如何让高校院所的“智慧之花”结出产业发展的“实践之果”？如何让科技工作者的专业知识与企业的创新需求实现精准对接？近日，“一企一导师”机制在上城区“全国科技活动周”与“全国科技工作者日”主场活动中率先落地。活动现场，首批来自互联网金融、人工智能、智能制造、生物医药等不同领域的科技导师成功结对上城区企业，迈出“一企一导师”创新机制从蓝图走向实践的第一步。推动杭州市进一步以科技创新塑造发展新优势，因地制宜发展新质生产力，为杭州科技企业带来新的发展机遇。

从理事会的前瞻规划到区域试点的精准落地，“一企一导师”机制正以实践印证着创新的力量。学会将携手浙江省科技传播协会400余家会员单位以及各相关部门，进一步推动“一企一导师”机制走深走实。扩大机制的覆盖范围，吸引更多的企业和高校参与；建立完善的跟踪服务和评估体系，及时了解合作进展情况，确保机制取得实实在在的成效。

来源: 浙江科技在线