2007年，大学毕业的袁拥军进入精华制药集团南通有限公司（下称“精华制药”）工作。作为公司分管负责人，袁拥军完成了公司的建厂工作并顺利运行至今，其间多次通过江苏省“安全生产二级标准化”现场审核并取得证书，多次通过国家GMP、美国FDA、澳大利亚TGA以及墨西哥等国家官方认证。

10余年来，袁拥军深入基层一线，从事技术研究工作：从扑米酮固体锌粉投料的安全控制装置到研究新型生物技术用于污水处理；从丙硫氧嘧啶的工艺变更到氟尿嘧啶球形结晶制备技术；从抗癫痫抗肿瘤药绿色高效工艺研发项目到预防巨细胞病毒感染药物的合成工艺研发项目……截至目前，袁拥军获得专利20项，在省级以上期刊发表论文5篇，直接转化企业经济效益高达2000多万元。

无数次技术革新的背后，彰显着袁拥军创新的决心。他主持的5-氟尿嘧啶球形绿色高效结晶制备工艺项目，2020年成功通过了江苏省新技术科技成果鉴定，该项目达到国内领先水平；以单一的纯化水作溶剂，在特制结晶釜中，通过控制搅拌速率及梯度降温，制得表面圆润光滑的椭球形晶体，并完成了相应的科技成果转化，授权实用新型专利1件。他还主持了抗癫痫抗肿瘤绿色高效工艺研发及工厂数字化综合提升项目，2021年成功入选江苏省专精特新“小巨人”培育项目，获得省级资助320万元。

袁拥军潜心笃志搞科研的同时，还不忘创新企业管理模式，使科研、管理齐头并进。他结合企业自身实际，引入市场化的经营理念，开启灵活高效的管理模式，释放了企业前所未有的增长动力和发展活力。他聚焦各车间数字化、智能化、绿色化转型升级需求，以工艺设备为基础，通过信息技术、自动化、测控技术等途径，实现生产流程DCS控制并提高产能，同时提高了产品市场竞争力。此外，他将不断提高企业的人才、科技含量确立为企业管理工作的重中之重，通过增加企业的人才、科技投入和改善用人制度，多方面、多渠道引进人才、培养人才，合理使用人才，使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。他还通过员工幸福计划、知识产权银行等激励机制，以及丰富多彩的工会活动，饱含文化特色的党建、团建，努力让员工的获得感、幸福感大幅提升。

袁拥军说：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们作为青年一代，应把小我融入大我，在担当中历练，在尽责中成长。”

来源: 江苏省科学技术协会