浙江一直以来都是创新创业的热土，面对如今经济环境和市场竞争的不断变化，大学生创业就业需要更多的资源和指导。近日，浙江迎来人力资源平台正式上线运行，旨在为大学生提供全方位的支持和服务，助力他们在创业和就业道路上取得成功。

平台通过整合各类人力资源和项目资源，为大学生提供专业的辅导和培训，帮助他们完善商业计划书、市场调研和资金筹备等关键环节，提高创业成功率。大学生可以在平台上寻找创业项目、获取创业就业培训等。与各大高校紧密合作，搭建孵化基地，为有创业意向的大学生提供资源和创业项目孵化指导。通过线上和线下的交流活动，大学生创业者可以在平台相互分享经验，互相学习，寻找合作伙伴。

据悉，今年全国高校毕业生规模预计1158万人，同比增加87万人。今年2023届毕业生慢就业比例预计从去年的15.9%上升到18.9%。其中一个重要原因在于毕业生和企业供求关系出现断层，信息对接不畅。在杭高校毕业生数量也较大，就业难凭一己之力找到出口。在杭州市科协的支持下，通过整合各类人力资源和项目资源，平台为大学生提供一站式的就业支持和帮助。

与众多企事业单位、行业组织建立合作关系，为大学生提供与企业直接对接的渠道，帮助获知最新的招聘信息和人才需求，找到适合自己的就业机会。提供个性化的职业规划和就业指导服务，帮助大学生了解自身特长和兴趣，明确职业发展的目标和路径，并提供相关的培训和技能提升机会，提高他们在就业市场上的竞争力。推动校企合作，将大学生的实习经历与职业发展紧密结合起来，为他们提供实践机会和职场体验，增加他们的就业竞争力和就业成功率，助力他们顺利实现就业目标，迈入职业生涯的新阶段。

另一方面，平台也为企业提供了一个便捷的途径来择优发掘和吸纳人才，促进了产学研结合的进程，助力社会经济的发展。通过与企业的合作，大学生创业者可以获得更多的实践机会和创业资源，提升创新创业的竞争力。

近年来，浙江迎来人力资源发展有限公司积极参与杭州市大学生科技创新大赛，并在创新创业项目评估中发挥着重要的作用。作为专注于人力资源发展的公司，浙江迎来致力于帮助大学生将优秀的科创成果转化为实际的生产力，并为其提供市场推广渠道，推动其产业化、落地转化。

杭州市大学生科技创新大赛作为一个激发大学生科技创新能力的窗口，为大学生们展示其创新能力并实现创新成果的转化提供了充分的支持与机会。浙江迎来通过参与大赛的项目评估，为参赛团队提供专业的指导和培训，帮助他们将创新理念转化为具体的科技应用和产品。

浙江迎来人力资源平台的上线，大学生创业者将更加便利地获取创业就业所需的资源和支持，这也将进一步推动创新创业的蓬勃发展，为浙江地区的社会经济注入新的活力。

来源: 浙江省科技传播协会