3月7日，三峡集团召开“三八”国际劳动妇女节纪念大会暨“三八红旗手”表彰宣讲会，授予10名女职工三峡集团“三八红旗手”荣誉称号。这些巾帼英雄是三峡女职工的优秀代表，在三峡集团各业务领域建功立业中绽放着多彩芳华。让我们走近她们，感受新时代三峡女性的巾帼之志、巾帼之力和巾帼之美。

人物推介短片

她从黄河之岸走到长江之滨，细嫩的手抚摸可爱精灵，时常蹲下倾听，时常安慰救治，偶尔也有小脾气，这就是妈妈和孩子的情谊。

她走近每一个生命，不放弃每一只鲟鱼，把欢笑还给江河，把希望留给生命，最美的青春，就在保护区绽放。

她是妈妈，爱中华鲟，就像爱生命，她也是儿女，在长江畔守护大地母亲，让我们走近集团公司“三八红旗手”杨菁。

现场讲述

尊敬的各位领导和同事们，上午好！我是来自生态工程中心的科研人员杨菁。电影《大鱼海棠》讲述了一个女孩儿冲破困难与阻碍，帮助一条拇指大的小鱼成长为大鱼，并使它回归大海的故事。今天，我想和大家分享我与“大鱼”中华鲟的故事。

中华有鱼，入海为龙，溯江称王，它就是中华鲟。受自然环境变化和人类活动影响，中华鲟自然种群衰退，因此它也被称为“水中大熊猫”。近年来，在习近平生态文明思想指引下，长江生态保护修复攻坚战的行动紧密展开，集团公司开展了系列中华鲟抢救保护研究和行动。2016年，我博士毕业，带着一个护鲟梦，毅然决然成为了三峡护鲟人的一分子。

进入三峡后，我迫切地问自己，我应该、我能够为中华鲟做点什么？通过研读文献资料，向前辈专家学习请教，我渐渐明白了，人工种群的可持续繁育和放流是中华鲟资源保护和恢复的重要途径，这也是我护鲟梦努力的方向。

“鱼池虽小，但它承载了代代护鱼人的鲟鱼梦”。老一辈三峡护鲟人日复一日年复一年，熬过寒冬酷暑，攻克了全人工繁殖、大规格苗种培育的关键技术，为中华鲟人工种群建设和规模化放流奠定了坚实基础。如今，护鲟接力棒交到我们这一代人的手里，如何稳定提升中华鲟种群数量和质量成为了现阶段亟需解决的问题。研究过程中，养殖观察记录连续性强、种群梯队测算数据量大，我需要白天黑夜连轴在鱼池边和电脑前来回切换，对当时不到两岁的大宝难以尽一位妈妈应尽的义务，我的妈妈也多次开玩笑说我照顾鱼比照顾儿子还要好。可是，这些中华鲟是代代护鲟人捧在手心的宝贝啊，我只能微笑着义无反顾。经过数以千次的记录和测算，我牵头成功构建了中华鲟种群发展动态模型和高密度遗传图谱，使中华鲟真正实现了“优生优育”。

“鱼池再好，长江大海才是中华鲟最好的家”。中华鲟保护的终极目标是恢复其野外种群资源并实现自然繁衍。明确中华鲟可持续人工种群梯队和规模后，我积极组建鱼类遗传发育研究团队，加强科技攻关。为了分析中华鲟放归自然的适应能力，我启动了温度对中华鲟幼鱼发育影响研究。期间，正是我身怀二宝的时期，随着孩子月份的增大，身体负担加重，长时间的弯腰工作使我经常腰痛，头发和贴身衣物经常被汗水打湿。有时，操作所用的试剂有一定的毒害性，即便是这样，我也没有因为胆怯而放弃研究，在保护好自己的同时，坚守岗位，迎难而上，最终将精心呵护的鲟宝宝放归长江母亲的怀抱。

参加工作六年以来，我先后主持国家自科基金项目1项，主持或参与集团自主科研项目3项，发表中英文论文16篇，授权专利10项，荣获集团技术发明奖三等奖1项。

时光荏苒，江水奔流，感谢集团公司给我挑战自我、展示才华的平台。面向未来，我将带领团队成员，传承老前辈永攀高峰的创新精神，以山青水秀鲟满江为目标，在集团公司清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”战略新征程中留下无悔的奋斗足迹。

来源: 中国三峡集团