
在首个全国科普月,省科协带动千家企业开展近3000场活动。不难看出的趋势是,企业的角色正悄然改变——它们不仅是技术的生产者,更成为科学知识传播中一股鲜活、高效且富有创意的力量。
2024年底新修订的《中华人民共和国科学技术普及法》颁布,首次在法律层面明确“国家把科普放在与科技创新同等重要的位置”。这不仅是一场制度的升级,更预示着一个“大科普”时代的到来。
在这场变革中,科技企业成为不可或缺的关键行动者。谁优先布局,谁就能在变革中争取主动甚至是主导权。
01 法律破局:科普法修订的战略升维
此次科普法修订并非小修小补,而是从架构到内涵的全面升级。法律条文从原来的6章34条扩充至8章60条,并专门新增“科普活动”与“科普人员”两章。
在中国科协举办的学习宣传贯彻座谈会上,中国科学院院士饶子和用四个“更” 精准概括了新法的核心变化:“科普工作的地位更加重要,主体更加广泛,科协组织责任更加明确,科普活动的载体更加具体。”
尤为值得注意的是,新法明确鼓励社会力量依法设立科普奖项,并支持有条件的高等学校、职业学校设置科普相关学科和专业,这从制度层面为科普工作的专业化和职业化发展铺平了道路。

法律为科普“撑腰”,制度为创新“开路”——科普法的修订,正是要将科普从“可选项”升级为“必答题”。
02 科技企业做科普的三大核心优势
如果说传统科普是“授人以鱼”,那么科技企业的科普就是“授人以渔”——不仅展示科技的果实,更揭示创新的过程。
技术资源转化:从实验室到公众的“直通车”
科技企业最大的优势在于将前沿技术资源直接转化为科普素材,围绕产品剖析其中的科技原理、科学方法和创新故事——这种基于真实技术成果的科普,具有天然的说服力和吸引力。
场景融合创新:让知识在体验中“活”起来
科技企业擅长创造沉浸式、互动强的科普场景,其中不乏典型案例。海信探索中心以“体验式科技教育”为理念,将舞台特效与知识讲解相结合,开发了《电磁秀》《气体秀》等20余部原创互动科学剧,每年演出超千场。

人才与专业保障:让科普有“味”又有“料”
科技企业一线的研发人员和工程师,正是最了解技术细节的科普讲师。新修订的科普法将老年科技大学等教育机构纳入法律框架,鼓励老年科技工作者继续发挥专业优势,为企业内的资深技术专家参与科普提供了制度支持。
03 模式创新:企业科普多元实践图谱
科技企业在科普形式上的创新,展现出丰富的创造力。“精准滴灌”成为企业科普的一大特色。在全国科普月期间,各类活动精准对接青少年、农民、产业工人、老年人、领导干部和公务员五大重点人群。

对青少年,中国石油“科普大讲堂”将石油领域前沿知识送到新疆阿勒泰地区的乡村校园。
对农民,竹溪三元米业把水稻生产管理科普活动直接办在种植基地,让农民在田间地头解决实际问题。
“跨界协同”则打开了科普的新空间。南京科技馆开创的 “馆—企—研”协同新模式,与本土高新技术企业密切合作,将前沿科技成果直接搬进展厅。这种模式实现了科普的 “零时差”与“高保真” ,让公众能第一时间触摸到科技发展的脉搏。
04 双向赋能:科普与创新的良性循环
科技企业做科普,远非单向的知识输出,而是创造了一种双向赋能、相得益彰的良性循环。
科普是水,润物无声;科技创新是鱼,活力迸发。企业科普恰是连接二者的“活水枢纽”。

这种双向流动形成了 “资源科普化—需求反哺创新—创新再丰富科普” 的良性循环。当公众带着生活中的疑问走进科普现场,那些“为什么这项技术不能更轻便”、“能不能解决老年人使用难题”的提问,会转化为企业科技创新的“新靶点”。
05 未来路径:构建科普新生态的思考
随着新修订的科普法深入实施,科技企业如何更紧密地主动布局,形成可持续发展新路径,是需要回答的问题。
构建专业科普人才体系
各地市陆续出台科普职称评审政策,企业应主动对接,设立科普专员岗位,将科普成果纳入员工绩效考核和职称晋升,系统培养懂技术又善传播的复合型人才,提升企业竞争力。
打造行业示范标杆
将科普融入产品研发、生产、市场营销全流程,通过开放研发实验室、建立企业科技馆,打造沉浸式科普场景,打造可复制、可推广的行业模式,更有优势成为产业链的引领力量。

深化社会责任内涵
将科普纳入企业ESG体系,发布年度科普社会责任报告,量化科普投入的社会效益,把科普打造成企业社会责任的亮丽名片,实现商业价值与社会价值的统一。

相关企业科普案例屡见不鲜且广泛好评,广东联通打造人工智能集市、佛山禅城创新“15分钟科普生活圈”——科技企业正将专业的科技资源转化为社会共享的科普养分。
随着科技企业生产线上的创新成果变成街头巷尾的科普素材,我们正在编织一张连接科技与公众的认知网络。
这张网络,让创新不再悬浮于实验室,而是扎根于社会土壤;让科普不再停留在表面热闹,而是深度参与国家体系建设、提升人民幸福。
来源: 广东省科学技术普及志愿者协会
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